为提高员工个人素养、建立良好的人际关系、维护个人和企业的良好形象，云南同振于2020年8月27日下午举行了职场礼仪培训，公司各部门踊跃参与，此次培训由综合管理部副部长杨锦婷作为主讲师，从礼仪概述、职业形象、社交礼仪、商务礼仪和职场常见礼仪误区等方面进行了讲解，并运用风趣的小游戏环节穿插其中，以及含义深刻的情景模拟让公司同事在学习的过程中轻松的拉近了彼此的距离。
在讲解结束后进行了现场有奖问答：“一次性回答正确5个礼仪知识选择题就有机会得到一份精美的小礼品！”现场一片欢呼雀跃，各个同事争先抢答，不仅活跃了现场气氛还巩固了职场礼仪小知识，得到小礼物的小伙伴们忍不住感叹：“小礼物很贴心，但是我最开心的还是这次活动的氛围，简直太棒了！让我学到新的知识，避免了职场尴尬，还和同事相处的那么愉快…”
职场礼仪情景模拟环节以抓阄的形式随机抽取A组和B组，每组三人。两组选手分别角色扮演PK，得票最高的小组可以获得一份小礼物。
台上的人绘声绘色的表演，台下的人忍俊不禁，捧腹大笑。同时我们也从台上的表演中发现了哪些是职场该有的礼仪，遇到矛盾时该如何巧妙化解。这正是这个环节的巧妙之处。
职场存在性别隔阂？ 看看我们是如何巧妙化解这个小问题：
“玩过五毛一块的游戏吗？” 在游戏中，男生为五毛钱，女生则是一块钱，排排队转圈圈……今天西瓜多少钱？——“五块五”，一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短时间内组成相应数字的小团队，为了赢得游戏，性别隔阂自然消除。原来公司是有那么多女汉子的呀，踢得了“五毛”抢得了“一块”…
通过此次培训，让员工充分认识到优秀的企业文化所形成的文化氛围和价值导向是一种精神激励，能够调动与激发每一个同振人的积极性、主动性和创造性。加强公司企业文化发展，不断提升培训能力、实践能力和创新精神，这是每一个同振人应尽到的职责。企业的文化就像一个无形的指挥棒，让我们把同振与我们个人的意愿和愿景统一起来，与同振一起成长，不断发展壮大！
